پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده سازی مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ...

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/پیرو-اطلاع-رسانی-قبلی-دستورالعمل-ارزشیابی-عملکرد-مدیران-و-کارکنان-در-سال-۹۸،-لزوم-پیاده-سازی-مرحله-اول-(تکمیل-شرح-وظایف-اختصاصی)-تا-حداکثر-مهلت-زمانی-۳۰-ام-آبانماه-به-شرح-ذیل-ابلاغ-گردید-···

مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ... اجرای مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸ پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده...

02/10/18 07:26