مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

3 مورد یافت شد

بخشنامه - شیوه نامه همسان سازی و افزایش ضریب حقوقی سال ۱۴۰۰ کارکنان قرارداد کار معین توسط معاون محترم توسعه مدیریت وزارت ابلاغ گردید..

http://hris.jums.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه/بخشنامه-–-شیوه-نامه-همسان-سازی-و-افزایش-ضریب-حقوقی-سال-۱۴۰۰-کارکنان-قرارداد-کار-معین-توسط-معاون-محترم-توسعه-مدیریت-وزارت-ابلاغ-گردید··

قرارداد کار معین توسط معاون محترم توسعه مدیریت وزارت ابلاغ گردید.. همسان سازی و افزایش ضریب حقوقی سال ۱۴۰۰ کارکنان قرارداد کار معین بخشنامه - شیوه نامه همسان سازی و افزایش ضریب حقوقی سال ۱۴۰۰ کارکنان قرارداد کار معین توسط معاون محترم توسعه مدیریت وزارت...

02/10/20 10:16

بخشنامه اعمال افزایش ۴۰درصد حقوق پایه کارکنان قرارداد کار معین (تبصره ۳ ماده ۲) از تاریخ ۹۸/۱۲/۱ به شرح ذیل ابلاغ گردید..

http://hris.jums.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه/بخشنامه-اعمال-افزایش-۴۰درصد-حقوق-پایه-کارکنان-قرارداد-کار-معین-(تبصره-۳-ماده-۲)-از-تاریخ-۹۸⁄۱۲⁄۱-به-شرح-ذیل-ابلاغ-گردید··

قرارداد کار معین (تبصره ۳ ماده ۲) از تاریخ ۹۸/۱۲/۱ به شرح ذیل ابلاغ گردید.. افزایش ۴۰درصد حقوق پایه کارکنان قرارداد کار معین تبصره ۳ بخشنامه اعمال افزایش ۴۰درصد حقوق پایه کارکنان قرارداد کار معین (تبصره ۳ ماده ۲) از تاریخ ۹۸/۱۲/۱ به شرح ذیل ابلاغ گردید.....

02/10/18 13:35

پاسخ ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین" با بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع به شرح ذیل برطرف گردید..

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/پاسخ-ابهامات-در-خصوص-اجرای-دستورالعمل-%22-تغییر-عنوان-شغل-و-اعمال-مدرک-تحصیلی-دانشگاهی-کارکنان-قرارداد-کار-معین%22-با-بخشنامه-مدیر-کل-منابع-انسانی-وزارت-متبوع-به-شرح-ذیل-برطرف-گردید··

قرارداد کار معین" با بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع به شرح ذیل برطرف گردید.. رفع ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین" پاسخ ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و...

02/10/04 11:16