مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

صفحه نخست دانشگاه علوم پزشکی جهرم
ورود
02 دی 1403
EN

6 مورد یافت شد

اطلاع رسانی زمان شروع تکمیل و ثبت امتیاز فرم ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان طی سال ۱۳۹۸ توسط معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید...

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/اطلاع-رسانی-زمان-شروع-تکمیل-و-ثبت-امتیاز-فرم-ارزشیابی-عملکرد-مدیران-و-کارکنان-طی-سال-۱۳۹۸-توسط-معاونت-محترم-توسعه-مدیریت-و-منابع-دانشگاه-به-شرح-ذیل-ابلاغ-گردید···

مدیران و کارکنان طی سال ۱۳۹۸ توسط معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید... اطلاع رسانی زمان شروع تکمیل فرم ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان طی سال ۱۳۹۸ اطلاع رسانی زمان شروع تکمیل و ثبت امتیاز فرم ارزشیابی عملکرد مدیران و...

02/10/19 11:04

پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده سازی مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ...

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/پیرو-اطلاع-رسانی-قبلی-دستورالعمل-ارزشیابی-عملکرد-مدیران-و-کارکنان-در-سال-۹۸،-لزوم-پیاده-سازی-مرحله-اول-(تکمیل-شرح-وظایف-اختصاصی)-تا-حداکثر-مهلت-زمانی-۳۰-ام-آبانماه-به-شرح-ذیل-ابلاغ-گردید-···

مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده سازی مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ... اجرای مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸ پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی...

02/10/18 07:26

پیرو بخشنامه وزارت متبوع دستورالعمل جدید ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان با اعمال تغییراتی مثبت به شرح ذیل ابلاغ گردید..

http://hris.jums.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه/پیرو-بخشنامه-وزارت-متبوع-دستورالعمل-جدید-ارزشیابی-عملکرد-مدیران-و-کارکنان-با-اعمال-تغییراتی-مثبت-به-شرح-ذیل-ابلاغ-گردید··

مدیران و کارکنان با اعمال تغییراتی مثبت به شرح ذیل ابلاغ گردید.. ابلاغ دستورالعمل جدید ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان درسال ۱۳۹۸ توسط معاون محترم توسعه مدیریت وزارت متبوع پیرو بخشنامه وزارت متبوع دستورالعمل جدید ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان با...

02/10/04 10:45

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، بدینوسیله تاریخ دقیق شروع دسترسی مطابق برنامه زمانبندی شده از مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۴ لغایت ۱۳۹۸/۲/۱۳ از طریق لینک سامانه کارمندان و به شرح ذیل حضورتان اعلام می گردد

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/بر-اساس-اطلاعیه-دفتر-مدیریت-منابع-انسانی-دانشگاه،-بدینوسیله-تاریخ-دقیق-شروع-دسترسی-مطابق-برنامه-زمانبندی-شده-از-مورخ-۱۳۹۸⁄۱⁄۲۴-لغایت-۱۳۹۸⁄۲⁄۱۳-از-طریق-لینک-سامانه-کارمندان-و-به-شرح-ذیل-حضورتان-اعلام-می-گردد

مدیران دانشگاه سال ۱۳۹۷ بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، بدینوسیله تاریخ دقیق شروع دسترسی مطابق برنامه زمانبندی شده از مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۴ لغایت ۱۳۹۸/۲/۱۳ از طریق لینک سامانه کارمندان و به شرح ذیل حضورتان اعلام می گردد بر اساس اطلاعیه دفتر...

02/10/03 12:46

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/بر-اساس-اطلاعیه-دفتر-مدیریت-منابع-انسانی-دانشگاه،-زمان-دسترسی-کلیه-پرسنل-مشمول-ارزشیابی-از-فروردین-ماه-تا-اردیبهشت-ماه-۱۳۹۸-اعلام-می-گردد؛-قابل-ذکر-است-تاریخ-دقیق-شروع-دوره-ارزشیابی-سال-۹۷-متعاقبا-اطلاع-رسانی-می-گردد·-به-شرح-موارد-ذیل-توجه-فرمائید····

مدیران دانشگاه سال ۱۳۹۷ بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد...

02/10/03 11:39

بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد...

http://hris.jums.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه/بر-اساس-بخشنامه-مدیر-کل-منابع-انسانی-وزارت-متبوع؛-تکمیل-فرم-های-ارزشیابی-عملکرد-سالهای-گذشته-برای-افرادی-که-به-هر-دلیلی-فرم-ارزیابی-عملکرد-خود-را-در-موعد-مقرر-تکمیل-ننموده-اند،-امکانپذیر-نمی-باشد···

مدیران و کارکنان ... بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد... بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع...

02/10/03 10:33