مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

2 مورد یافت شد

پیرو بخشنامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع و با عنایت به پیگری دیوان محاسبات کشور، بند تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام شده بعد از ۱۳۸۸/۱/۱، از تاریخ یکم آذرماه ۹۸ حذف خواهد گردید.

http://hris.jums.ac.ir/اخبار-معاونت/پیرو-بخشنامه-معاون-محترم-توسعه-وزارت-متبوع-و-با-عنایت-به-پیگری-دیوان-محاسبات-کشور،-بند-تفاوت-تطبیق-از-احکام-کارگزینی-کارکنان-استخدام-شده-بعد-از-۱۳۸۸⁄۱⁄۱،-از-تاریخ-یکم-آذرماه-۹۸-حذف-خواهد-گردید·

رأی دیوان عدالت اداری در خصوص قطع تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام شده بعد از ۱۳۸۸/۱/۱، از تاریخ یکم آذرماه ۹ پیرو بخشنامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع و با عنایت به پیگری دیوان محاسبات کشور، بند تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام...

02/10/04 13:02

رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص فوق العاده ویژه ماده ۵۴ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی/ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل صادر گردیده است..

http://hris.jums.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه/رأی-وحدت-رویه-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-در-خصوص-فوق-العاده-ویژه-ماده-۵۴-آیین-نامه-اداری-استخدامی-کارکنان-غیر-هیأت-علمی⁄-ماده-۶۸-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری-به-شرح-ذیل-صادر-گردیده-است··

رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص فوق العاده ویژه ماده ۵۴ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی/ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل صادر گردیده است.. رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص فوق العاده ویژه ماده ۵۴ آیین...

02/10/04 10:33