مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

لیست اخبار صفحه :2
شیوه نامه احتساب سوابق قابل قبول برای بازنشستگی تامین اجتماعی توسط دفتر مدیر منابع انسانی دانشگاه بشرح ذیل ابلاغ گردید.
شیوه نامه احتساب سوابق قابل قبول برای بازنشستگی تامین اجتماعی

شیوه نامه احتساب سوابق قابل قبول برای بازنشستگی تامین اجتماعی توسط دفتر مدیر منابع انسانی دانشگاه بشرح ذیل ابلاغ گردید.

شیوه نامه احتساب سوابق قابل قبول برای بازنشستگی تامین اجتماعی توسط دفتر مدیر منابع انسانی دانشگاه بشرح ذیل ابلاغ گردید.

بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران (کارکنان غیر رسمی مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) سال ۱۴۰۱ ابلاغ گردید..
تبدیل وضعیت ایثارگران سال ۱۴۰۱

بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران (کارکنان غیر رسمی مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) سال ۱۴۰۱ ابلاغ گردید..

بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران (کارکنان غیر رسمی مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) سال ۱۴۰۱ ابلاغ گردید..

بخشنامه اجرای ماده (۲۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص کاهش تعهدات خدمت پزشکان و پیراپزشکان توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع ابلاغ گردید..
بخشنامه اجرای ماده (۲۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

بخشنامه اجرای ماده (۲۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص کاهش تعهدات خدمت پزشکان و پیراپزشکان توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع ابلاغ گردید..

بخشنامه اجرای ماده (۲۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص کاهش تعهدات خدمت پزشکان و پیراپزشکان توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع ابلاغ گردید..