رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص فوق العاده ویژه ماده ۵۴ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی/ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل صادر گردیده است..

با مصوبه هیات امناء دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون استخدامی ابلاغی سال ۹۸، به منظور استخدام و بکارگیری نیروی انسانی بصورت پیمانی، رسمی و قرارداد کار معین به شرح ذیل اصلاح گردید..

با تصویب دستورالعمل تغییرعنوان شغلی و اعمال مدرک تحصیلی کارکنان قرارداد کارمعین در هیئت امناء دانشگاه ، مفاد دستورالعمل مزبور به شرح ذیل ابلاغ گردید...

بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع، نحوه پرداخت حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت (کارکنان وظیفه) جهت اجرا از تاریخ ۹۸/۱/۱ بشرح ذیل ابلاغ گردید...

بر اساس بخشنامه اجرایی بند ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه، بهره مندی رزمندگان از معافیت پرداخت مالیات و امتیاز مقطع تحصیلی بالاتر به شرح ذیل ابلاغ گردید..

افزایش میزان حقوق پایه، بن و خوارو بار، حق مسکن، مبلغ عائله مندی و اولاد کارکنان قراردادی در سال ۹۸ توسط وزیر محترم بهداشت ابلاغ گردید

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی، با توجه اینکه تعدادی از همکاران موفق به تکمیل فرم ارزشیابی عملکرد در بازه زمانی مشخص نگردیده اند، با کسب نظر مساعد مهلت ۳ روزه دسترسی جهت ثبت اولیه و یا ویرایش اطلاعات فرم آنلاین ارزشیابی از روز دوشنبه مورخ ۲۳ اردیبهشت لغایت روز چهارشنبه مورخ ۲۵ اردیبهشت فراهم گردید، لذا خواهشمند است پیگیری لازم در این خصوص بعمل آورند...

بر اساس ابلاغ مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی درخصوص ضریب حقوقی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و شاغلین مشمول ق.م .خ.ک برای سال ۹۸ به شرح زیر حضورتان اعلام می گردد..

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، بدینوسیله تاریخ دقیق شروع دسترسی مطابق برنامه زمانبندی شده از مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۴ لغایت ۱۳۹۸/۲/۱۳ از طریق لینک سامانه کارمندان و به شرح ذیل حضورتان اعلام می گردد

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....