مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

لیست اخبار صفحه :5
تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی، تا سقف ۳۰ ماه برای مقطع کارشناسی به بالا و ۱۸ ماه برای مقطع کاردانی توسط معاون توسعه وزارت بشرح ذیل ابلاغ گردید...
اطلاعیه تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی

تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی، تا سقف ۳۰ ماه برای مقطع کارشناسی به بالا و ۱۸ ماه برای مقطع کاردانی توسط معاون توسعه وزارت بشرح ذیل ابلاغ گردید...

تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی، تا سقف ۳۰ ماه برای مقطع کارشناسی به بالا و ۱۸ ماه برای مقطع کاردانی توسط معاون توسعه وزارت بشرح ذیل ابلاغ گردید...

جوابیه نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا توسط شورای آموزش پزشکی و تخصصی ارائه گردید...
نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا

جوابیه نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا توسط شورای آموزش پزشکی و تخصصی ارائه گردید...

جوابیه نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا توسط شورای آموزش پزشکی و تخصصی ارائه گردید...

اجرای مرحله اول ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۹ توسط معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید
ارزشیابی عملکرد کارکنان سال ۹۹ شروع شد

اجرای مرحله اول ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۹ توسط معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید

اجرای مرحله اول ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۹ توسط معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید

بخشنامه ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت بشرح ذیل ابلاغ شد..
ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری

بخشنامه ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت بشرح ذیل ابلاغ شد..

بخشنامه ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت بشرح ذیل ابلاغ شد..

بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت به شرح ذیل ابلاغ شد
افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری

بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت به شرح ذیل ابلاغ شد

بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت به شرح ذیل ابلاغ شد

دستورالعمل اجرایی بند (خ) ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه کشور(موضوع بخشنامه بخشنامه معافیت ایثارگران، فرزندان شهدا، جانبازان، رزمندگان از پرداخت ما به التفات سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق) به شرح ذیل ابلاغ گردید..
بخشنامه معافیت ایثارگران، فرزندان شهدا، جانبازان، رزمندگان از پرداخت ما به التفات سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق

دستورالعمل اجرایی بند (خ) ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه کشور(موضوع بخشنامه بخشنامه معافیت ایثارگران، فرزندان شهدا، جانبازان، رزمندگان از پرداخت ما به التفات سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق) به شرح ذیل ابلاغ گردید..

دستورالعمل اجرایی بند (خ) ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه کشور(موضوع بخشنامه بخشنامه معافیت ایثارگران، فرزندان شهدا، جانبازان، رزمندگان از پرداخت ما به التفات سنوات بیمه ای ناشی از تغییر صندوق) به شرح ذیل ابلاغ گردید..

بخشنامه ضریب حقوقی کارکنان قرارداد کارگری- تبصره ۱ ماده ۳۲ در سال ۱۳۹۹ توسط وزیر محترم به شرح ذیل ابلاغ گردید..
بخشنامه ضریب حقوقی کارکنان قرارداد کارگری- تبصره ۱ ماده ۳۲ در سال ۱۳۹۹

بخشنامه ضریب حقوقی کارکنان قرارداد کارگری- تبصره ۱ ماده ۳۲ در سال ۱۳۹۹ توسط وزیر محترم به شرح ذیل ابلاغ گردید..

بخشنامه ضریب حقوقی کارکنان قرارداد کارگری- تبصره ۱ ماده ۳۲ در سال ۱۳۹۹ توسط وزیر محترم به شرح ذیل ابلاغ گردید..