ابلاغ حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت در سال ۱۳۹۸
بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع، نحوه پرداخت حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت (کارکنان وظیفه) جهت اجرا از تاریخ ۹۸/۱/۱ بشرح ذیل ابلاغ گردید...
بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع، نحوه پرداخت حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت (کارکنان وظیفه) جهت اجرا از تاریخ ۹۸/۱/۱ بشرح ذیل ابلاغ گردید...
اجرای امتیاز مقطع تحصیلی بالاتر جهت رزمندگان - معافیت - مالیات
بر اساس بخشنامه اجرایی بند ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه، بهره مندی رزمندگان از معافیت پرداخت مالیات و امتیاز مقطع تحصیلی بالاتر به شرح ذیل ابلاغ گردید..
بر اساس بخشنامه اجرایی بند ماده ۸۸ قانون برنامه ششم توسعه، بهره مندی رزمندگان از معافیت پرداخت مالیات و امتیاز مقطع تحصیلی بالاتر به شرح ذیل ابلاغ گردید..
بخشنامه افزایش ضریب حقوق کارکنان قراردادی در سال۹۸
افزایش میزان حقوق پایه، بن و خوارو بار، حق مسکن، مبلغ عائله مندی و اولاد کارکنان قراردادی در سال ۹۸ توسط وزیر محترم بهداشت ابلاغ گردید
افزایش میزان حقوق پایه، بن و خوارو بار، حق مسکن، مبلغ عائله مندی و اولاد کارکنان قراردادی در سال ۹۸ توسط وزیر محترم بهداشت ابلاغ گردید
تمدید مهلت سه ۳ روزه ارزشیابی عملکرد سال ۹۷ مدیران و کارمندان
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی، با توجه اینکه تعدادی از همکاران موفق به تکمیل فرم ارزشیابی عملکرد در بازه زمانی مشخص نگردیده اند، با کسب نظر مساعد مهلت ۳ روزه دسترسی جهت ثبت اولیه و یا ویرایش اطلاعات فرم آنلاین ارزشیابی از روز دوشنبه مورخ ۲۳ اردیبهشت لغایت روز چهارشنبه مورخ ۲۵ اردیبهشت فراهم گردید، لذا خواهشمند است پیگیری لازم در این خصوص بعمل آورند...
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی، با توجه اینکه تعدادی از همکاران موفق به تکمیل فرم ارزشیابی عملکرد در بازه زمانی مشخص نگردیده اند، با کسب نظر مساعد مهلت ۳ روزه دسترسی جهت ثبت اولیه و یا ویرایش اطلاعات فرم آنلاین ارزشیابی از روز دوشنبه مورخ ۲۳ اردیبهشت لغایت روز چهارشنبه مورخ ۲۵ اردیبهشت فراهم گردید، لذا خواهشمند است پیگیری لازم در این خصوص بعمل آورند...
ابلاغ ضریب حقوقی سال ۱۳۹۸ توسط مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی
بر اساس ابلاغ مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی درخصوص ضریب حقوقی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و شاغلین مشمول ق.م .خ.ک برای سال ۹۸ به شرح زیر حضورتان اعلام می گردد..
بر اساس ابلاغ مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی درخصوص ضریب حقوقی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و شاغلین مشمول ق.م .خ.ک برای سال ۹۸ به شرح زیر حضورتان اعلام می گردد..
اطلاع رسانی زمان شروع ارزشیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه سال ۱۳۹۷
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، بدینوسیله تاریخ دقیق شروع دسترسی مطابق برنامه زمانبندی شده از مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۴ لغایت ۱۳۹۸/۲/۱۳ از طریق لینک سامانه کارمندان و به شرح ذیل حضورتان اعلام می گردد
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، بدینوسیله تاریخ دقیق شروع دسترسی مطابق برنامه زمانبندی شده از مورخ ۱۳۹۸/۱/۲۴ لغایت ۱۳۹۸/۲/۱۳ از طریق لینک سامانه کارمندان و به شرح ذیل حضورتان اعلام می گردد
اطلاع رسانی زمان ارزشیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه سال ۱۳۹۷
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....
در خصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه...
نامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع درخصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه، جهت اطلاع از پیگیری های صورت گرفته ... (قابل توجه کارمندان قراردادی)
نامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع درخصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه، جهت اطلاع از پیگیری های صورت گرفته ... (قابل توجه کارمندان قراردادی)
شرایط تداوم طرح در رشته های گروه پرستاری اعلام گردید...
مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع اعلام کرد، تداوم طرح فقط برای رشته های گروه پرستاری (پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی)در تعدادی زیادی از دانشگاه ها با شرایط زیر امکانپذیر می باشد..
مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع اعلام کرد، تداوم طرح فقط برای رشته های گروه پرستاری (پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی)در تعدادی زیادی از دانشگاه ها با شرایط زیر امکانپذیر می باشد..
عدم امکان انجام ارزیابی عملکرد سالهای گذشته مدیران و کارکنان ...
بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد...
بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد...