مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

لیست اخبار صفحه :8
بر اساس بخشنامه معاون محترم توسعه مدیریت وزارت متبوع، بازنشستگی مشاغل غیر تخصصی با سی سال سابقه خدمت با هر سنی و مشاغل تخصصی (کارشناسی ارشد وبالاتر ) با سی وپنج سال خدمت با هرسنی انجام میشود
ابلاغ بخشنامه در خصوص بازنشستگی مشاغل غیر تخصصی و مشاغل تخصصی (کارشناسی ارشد وبالاتر )

بر اساس بخشنامه معاون محترم توسعه مدیریت وزارت متبوع، بازنشستگی مشاغل غیر تخصصی با سی سال سابقه خدمت با هر سنی و مشاغل تخصصی (کارشناسی ارشد وبالاتر ) با سی وپنج سال خدمت با هرسنی انجام میشود

بر اساس بخشنامه معاون محترم توسعه مدیریت وزارت متبوع، بازنشستگی مشاغل غیر تخصصی با سی سال سابقه خدمت با هر سنی و مشاغل تخصصی (کارشناسی ارشد وبالاتر ) با سی وپنج سال خدمت با هرسنی انجام میشود

پاسخ استعلام نامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع، درخصوص بازنشستگی شاغلین رسمی و پیمانی مشمول تامین اجتماعی به شرح ذیل ابلاغ گردید...
ابلاغ بخشنامه بازنشستگی کارکنان رسمی و پیمانی مشمول تامین اجتماعی

پاسخ استعلام نامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع، درخصوص بازنشستگی شاغلین رسمی و پیمانی مشمول تامین اجتماعی به شرح ذیل ابلاغ گردید...

پاسخ استعلام نامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع، درخصوص بازنشستگی شاغلین رسمی و پیمانی مشمول تامین اجتماعی به شرح ذیل ابلاغ گردید...

بر اساس بخشنامه مدیر کل حوزه وزارتی، ایثارگران دارای مدرک تحصیلی کارشناسی که از امتیاز یک مقطع بالاتر برخوردار هستند، می توانند تا سی و پنج سال خدمت نمایند...
افزایش سقف مدت خدمت ایثارگران دارای مدرک تحصیلی کارشناسی

بر اساس بخشنامه مدیر کل حوزه وزارتی، ایثارگران دارای مدرک تحصیلی کارشناسی که از امتیاز یک مقطع بالاتر برخوردار هستند، می توانند تا سی و پنج سال خدمت نمایند...

بر اساس بخشنامه مدیر کل حوزه وزارتی، ایثارگران دارای مدرک تحصیلی کارشناسی که از امتیاز یک مقطع بالاتر برخوردار هستند، می توانند تا سی و پنج سال خدمت نمایند...

بر اساس ابلاغ مدیر کل حوزه وزارتی با اضافه شدن تبصره بند ۵ ،اعضای هیأت علمی دانشگاه ها از شمول حداکثر حقوق و مزایای مستمر سال ۹۸ مستثنی می باشند ...
اعضای هیأت علمی دانشگاه ها از شمول حداکثر حقوق و مزایای سال ۹۸ مستثنی می باشند.

بر اساس ابلاغ مدیر کل حوزه وزارتی با اضافه شدن تبصره بند ۵ ،اعضای هیأت علمی دانشگاه ها از شمول حداکثر حقوق و مزایای مستمر سال ۹۸ مستثنی می باشند ...

بر اساس ابلاغ مدیر کل حوزه وزارتی با اضافه شدن تبصره بند ۵ ،اعضای هیأت علمی دانشگاه ها از شمول حداکثر حقوق و مزایای مستمر سال ۹۸ مستثنی می باشند ...

پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده سازی مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ...
اجرای مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸

پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده سازی مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ...

پیرو اطلاع رسانی قبلی دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۸، لزوم پیاده سازی مرحله اول (تکمیل شرح وظایف اختصاصی) تا حداکثر مهلت زمانی ۳۰ ام آبانماه به شرح ذیل ابلاغ گردید ...

پیرو بخشنامه سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت متبوع استفاده از کسری خدمت جهت پیام آوران بهداشت تنها با تحقق شرایط زیر با اتمام خدمت موافقت می گردد...
شرایط استفاده از کسر خدمت پیام آوران بهداشت ابلاغ گردید. فوری و مهم

پیرو بخشنامه سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت متبوع استفاده از کسری خدمت جهت پیام آوران بهداشت تنها با تحقق شرایط زیر با اتمام خدمت موافقت می گردد...

پیرو بخشنامه سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت متبوع استفاده از کسری خدمت جهت پیام آوران بهداشت تنها با تحقق شرایط زیر با اتمام خدمت موافقت می گردد...

پیرو بخشنامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع و با عنایت به پیگری دیوان محاسبات کشور، بند تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام شده بعد از ۱۳۸۸/۱/۱، از تاریخ یکم آذرماه ۹۸ حذف خواهد گردید.
اجرای رأی دیوان عدالت اداری در خصوص قطع تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام شده بعد از ۱۳۸۸/۱/۱، از تاریخ یکم آذرماه ۹

پیرو بخشنامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع و با عنایت به پیگری دیوان محاسبات کشور، بند تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام شده بعد از ۱۳۸۸/۱/۱، از تاریخ یکم آذرماه ۹۸ حذف خواهد گردید.

پیرو بخشنامه معاون محترم توسعه وزارت متبوع و با عنایت به پیگری دیوان محاسبات کشور، بند تفاوت تطبیق از احکام کارگزینی کارکنان استخدام شده بعد از ۱۳۸۸/۱/۱، از تاریخ یکم آذرماه ۹۸ حذف خواهد گردید.

پس از مصوبه اخیر هیأت وزیران (به استناد قانون تقسیمات کشوری)انجام امور طرح خدمت نیروی انسانی بخش خفر بصورت مجزا برای شهرستان خفر به شرح ذیل میسرگردیده است
انجام امور طرح خدمت نیروی انسانی بخش خفر بصورت مجزا پس از تبدیل شدن به شهرستان خفر ...

پس از مصوبه اخیر هیأت وزیران (به استناد قانون تقسیمات کشوری)انجام امور طرح خدمت نیروی انسانی بخش خفر بصورت مجزا برای شهرستان خفر به شرح ذیل میسرگردیده است

پس از مصوبه اخیر هیأت وزیران (به استناد قانون تقسیمات کشوری)انجام امور طرح خدمت نیروی انسانی بخش خفر بصورت مجزا برای شهرستان خفر به شرح ذیل میسرگردیده است

پاسخ ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین" با بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع به شرح ذیل برطرف گردید..
رفع ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین"

پاسخ ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین" با بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع به شرح ذیل برطرف گردید..

پاسخ ابهامات در خصوص اجرای دستورالعمل " تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین" با بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع به شرح ذیل برطرف گردید..