مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

لیست اخبار صفحه :10
بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....
اطلاع رسانی زمان ارزشیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه سال ۱۳۹۷

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....

بر اساس اطلاعیه دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه، زمان دسترسی کلیه پرسنل مشمول ارزشیابی از فروردین ماه تا اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ اعلام می گردد؛ قابل ذکر است تاریخ دقیق شروع دوره ارزشیابی سال ۹۷ متعاقبا اطلاع رسانی می گردد. به شرح موارد ذیل توجه فرمائید....

نامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع درخصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه، جهت اطلاع از پیگیری های صورت گرفته ... (قابل توجه کارمندان قراردادی)
در خصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه...

نامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع درخصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه، جهت اطلاع از پیگیری های صورت گرفته ... (قابل توجه کارمندان قراردادی)

نامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع درخصوص اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارمندان قراردادی دانشگاه، جهت اطلاع از پیگیری های صورت گرفته ... (قابل توجه کارمندان قراردادی)

مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع اعلام کرد، تداوم طرح فقط برای رشته های گروه پرستاری (پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی)در تعدادی زیادی از دانشگاه ها با شرایط زیر امکانپذیر می باشد..
شرایط تداوم طرح در رشته های گروه پرستاری اعلام گردید...

مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع اعلام کرد، تداوم طرح فقط برای رشته های گروه پرستاری (پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی)در تعدادی زیادی از دانشگاه ها با شرایط زیر امکانپذیر می باشد..

مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع اعلام کرد، تداوم طرح فقط برای رشته های گروه پرستاری (پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی)در تعدادی زیادی از دانشگاه ها با شرایط زیر امکانپذیر می باشد..

بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد...
عدم امکان انجام ارزیابی عملکرد سالهای گذشته مدیران و کارکنان ...

بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد...

بر اساس بخشنامه مدیر کل منابع انسانی وزارت متبوع؛ تکمیل فرم های ارزشیابی عملکرد سالهای گذشته برای افرادی که به هر دلیلی فرم ارزیابی عملکرد خود را در موعد مقرر تکمیل ننموده اند، امکانپذیر نمی باشد...

پیرو بخشنامه بهینه سازی اجرای قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، دستورالعمل شفاف سازی مفاد بخشنامه مذکور ابلاغ گردید
دستورالعمل اجرایی بهینه سازی قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان ابلاغ گردید..

پیرو بخشنامه بهینه سازی اجرای قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، دستورالعمل شفاف سازی مفاد بخشنامه مذکور ابلاغ گردید

پیرو بخشنامه بهینه سازی اجرای قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، دستورالعمل شفاف سازی مفاد بخشنامه مذکور ابلاغ گردید

اعلام مهلت صندوق بازنشستگی جهت پرداخت کسور بازنشستگی کارکنانی که دوران مرخصی بدون حقوق ایشان در طول اجرای قانون برنامه پنجم توسعه تاکنون(سال۱۳۹۰ تاکنون)بوده است؛ حداکثر مهلت تا پایان اسفند ماه سال جاری... جهت اطلاع از جزئیات به بخشنامه مراجعه کنید
احتساب دوران مرخصی بدون حقوق کارکنان مشمول به عنوان سوابق بازنشستگی کشوری (مشمولان خدمات درمانی)...

اعلام مهلت صندوق بازنشستگی جهت پرداخت کسور بازنشستگی کارکنانی که دوران مرخصی بدون حقوق ایشان در طول اجرای قانون برنامه پنجم توسعه تاکنون(سال۱۳۹۰ تاکنون)بوده است؛ حداکثر مهلت تا پایان اسفند ماه سال جاری... جهت اطلاع از جزئیات به بخشنامه مراجعه کنید

اعلام مهلت صندوق بازنشستگی جهت پرداخت کسور بازنشستگی کارکنانی که دوران مرخصی بدون حقوق ایشان در طول اجرای قانون برنامه پنجم توسعه تاکنون(سال۱۳۹۰ تاکنون)بوده است؛ حداکثر مهلت تا پایان اسفند ماه سال جاری... جهت اطلاع از جزئیات به بخشنامه مراجعه کنید

ابلاغیه جدید معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح دستورالعمل حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت در سال ۱۳۹۷ به شرح پیوست ابلاغ گردید...
افزایش ضرایب پیام آوران بهداشت سال ۹۷

ابلاغیه جدید معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح دستورالعمل حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت در سال ۱۳۹۷ به شرح پیوست ابلاغ گردید...

ابلاغیه جدید معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح دستورالعمل حقوق و مزایای پیام آوران بهداشت در سال ۱۳۹۷ به شرح پیوست ابلاغ گردید...

به منظور استفاده هر چه بهتر از ظرفیت قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و با توجه به وجود مناطق گوناگون در کشور که دارای سطوح متفاوت نیاز به مشمولین قانون مذکور هستند، بدینوسیله موارد زیر جهت اجرا ابلاغ گردید:
بهینه سازی اجرای قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان

به منظور استفاده هر چه بهتر از ظرفیت قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و با توجه به وجود مناطق گوناگون در کشور که دارای سطوح متفاوت نیاز به مشمولین قانون مذکور هستند، بدینوسیله موارد زیر جهت اجرا ابلاغ گردید:

به منظور استفاده هر چه بهتر از ظرفیت قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و با توجه به وجود مناطق گوناگون در کشور که دارای سطوح متفاوت نیاز به مشمولین قانون مذکور هستند، بدینوسیله موارد زیر جهت اجرا ابلاغ گردید: