مدیریت منابع انسانی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

لیست اخبار صفحه :6
بخشنامه افزایش ضریب فوق العاده ویژه از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱ و فوق العاده جذب از تاریخ ۹۹/۰۱/۰۱ جهت اعضای هیات علمی به شرح ذیل اعمال گردید..
بخشنامه افزایش فوق العاده ویژه و فوق العاده جذب هیات علمی

بخشنامه افزایش ضریب فوق العاده ویژه از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱ و فوق العاده جذب از تاریخ ۹۹/۰۱/۰۱ جهت اعضای هیات علمی به شرح ذیل اعمال گردید..

بخشنامه افزایش ضریب فوق العاده ویژه از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱ و فوق العاده جذب از تاریخ ۹۹/۰۱/۰۱ جهت اعضای هیات علمی به شرح ذیل اعمال گردید..

حکم برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیات علمی ( اعم از رسمی، پیمانی ، طرحی و تبصره ۳ و ۴)دانشگاه های علوم پزشکی از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱ به شرح ذیل اجرایی گردید...
برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱

حکم برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیات علمی ( اعم از رسمی، پیمانی ، طرحی و تبصره ۳ و ۴)دانشگاه های علوم پزشکی از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱ به شرح ذیل اجرایی گردید...

حکم برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیات علمی ( اعم از رسمی، پیمانی ، طرحی و تبصره ۳ و ۴)دانشگاه های علوم پزشکی از تاریخ ۹۹/۱۰/۰۱ به شرح ذیل اجرایی گردید...

شفاف سازی و رفع ابهامات تطبیق نظام پرداخت کارکنان قراردادی کارمعین توسط معاون محترم توسعه وزارت به شرح ذیل ابلاغ گردید...
بخشنامه شفاف سازی و رفع ابهامات تطبیق نظام پرداخت کارکنان قراردادی کارمعین

شفاف سازی و رفع ابهامات تطبیق نظام پرداخت کارکنان قراردادی کارمعین توسط معاون محترم توسعه وزارت به شرح ذیل ابلاغ گردید...

شفاف سازی و رفع ابهامات تطبیق نظام پرداخت کارکنان قراردادی کارمعین توسط معاون محترم توسعه وزارت به شرح ذیل ابلاغ گردید...

تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی، تا سقف ۳۰ ماه برای مقطع کارشناسی به بالا و ۱۸ ماه برای مقطع کاردانی توسط معاون توسعه وزارت بشرح ذیل ابلاغ گردید...
اطلاعیه تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی

تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی، تا سقف ۳۰ ماه برای مقطع کارشناسی به بالا و ۱۸ ماه برای مقطع کاردانی توسط معاون توسعه وزارت بشرح ذیل ابلاغ گردید...

تداوم خدمت طرح در رشته های گروه پرستاری بعلاوه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی، تا سقف ۳۰ ماه برای مقطع کارشناسی به بالا و ۱۸ ماه برای مقطع کاردانی توسط معاون توسعه وزارت بشرح ذیل ابلاغ گردید...

جوابیه نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا توسط شورای آموزش پزشکی و تخصصی ارائه گردید...
نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا

جوابیه نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا توسط شورای آموزش پزشکی و تخصصی ارائه گردید...

جوابیه نحوه تفکیک خدمات طرح پزشکان وپیراپزشکان و تعهدات ضریب کا توسط شورای آموزش پزشکی و تخصصی ارائه گردید...

اجرای مرحله اول ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۹ توسط معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید
ارزشیابی عملکرد کارکنان سال ۹۹ شروع شد

اجرای مرحله اول ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۹ توسط معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید

اجرای مرحله اول ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال ۹۹ توسط معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به شرح ذیل ابلاغ گردید

بخشنامه ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت بشرح ذیل ابلاغ شد..
ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری

بخشنامه ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت بشرح ذیل ابلاغ شد..

بخشنامه ادامه اشتراک بازخرید خدمت، مستعفی، اخراجی، انتقالی و بدون حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت بشرح ذیل ابلاغ شد..

بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت به شرح ذیل ابلاغ شد
افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری

بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت به شرح ذیل ابلاغ شد

بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارکنان قراردادی مشاغل کارگری توسط مدیر کل منابع انسانی وزارت به شرح ذیل ابلاغ شد